uppg Nicolas Jacquemot lakar inom management, kommunikationskonsult och skribent till ”Handbok ino konsten att finnas till social”.
– Kallprat har ett ofortjant illa status. Flertal ser det saso svart, tris alternativ lonlost, sager hon. Andock det befinner sig exakt en potential sasom n har stor gagna it. Kallpratet langtar heller ej materia. Det befinner si en metod att nalka varandra samt att alstra nagon finfin stamning.
– Men lagg en aning tidrymd villi att notera framst, uppge Nicolas Jacquemot. Kann av stamningen samt kulturen kungen arbetsplatsen. Hava heller inte enbart saso mal att spraka tillsamman personer, det kan donera e forcerat intryck.
Spraka befinner sig enligt honom tillika ett enastaende fason att bilda kanna chefen samt presentera hur sa n allena befinner si sam star for. Ni kan tillika anmarka nagot bra saso hant kungen jobbet.
Forskning visar att do som lyckas suveran ino forhandlingar befinner sig de sasom igeno kallprat skapar en kollekti stomme emellan sig och motparten berattar Hanna Soderlund. Vid anstallningsintervjuer kan formagan att kallprata tillfor att n tillats jobbet.
– spraka samman kundmoten befinner si jatteviktigt for att uppratta relationer, tillagger Nicolas Jacquemot. Det forstod sjalv inte som ung samt pur inom arbetslivet. Jag ville att det viktiga skulle antrada genast. Nu vet sjalv att kallprat ino dessa kontex vanligtvis befinner si varmprat.
– Kallprat kan finnas borjan gallande ett fars umgangesbenagen relation samt det befinner si nagon bro mo djupare – vartal, sager Hanna Soderlund. Tank pa vem n vill tilltala samt varfor. Aga tillika marklig samtalsamnen i beredskap.
Nicolas Jacquemot avse att det sallan befinner si jambordig stor tryck att prestera intill kallprat som emeda det utspela om att grepp nummer infor andra.
– i enlighet me min kunnande befinner sig introverta vanligtvis skickliga villi spraka. Det koper ju vanligtvi forsavit att prata med nago alternativt tva personer i taget vilket passar do.
Hanna Soderlund uppmanar dej att testa pa att kallprata tillsamman manniskor i skilda situationer. Det finns varend gallande att det blir en behaglig tag.
Valj situationer dar det kanns naturligt
For att lokalisera meningsfulla fragor intill en mingel innefatta det i enlighet med Nicolas Jacquemot att tanka villig underben deltagarna inneha gemensamt. Du borde samt befinna uppdaterad gallande underben sasom sker ino din verksamhetsomrade och pa nyheter inom omvarlden tillsamman stort allmanintresse.
– Det befinner sig en sage att mingel handlar om att tilltala odla manga sasom genomforbar. Tank kvalitet istallet for kvantitet, uppg han. Slunga de heller inte in i e livligt diskussion. Da ar risken stor att n stor. Ska n selektera e samfund att sla dig ned hos skanna itu vilka sasom kanns bringa samt valkomnande.
Hanna Soderlund sager att a samt O spann smaprat befinner sig att framfora hag pro personen du valjer att konversera tillsammans, lyssna pa svaren och placera foljdfragor.
– Grundregeln vid smaprat befinner si att lyssna dubbelt odl ofta sasom du talar. Emedan ses du saso nagon trevlig samtalspartner, instammer Nicolas Jacquemot.
Bundenhet villig kontex kan ni sporja hurdan veckoslutet varit alternativ forsavitt chefens semesterplaner
Inled med att plocka opp nagot narvarande samt genast saso du bada kan relatera mot rader Hanna Soderlund. Darpa kan du ga vidare mo andra amnen. Du kan exempelvi forfragan forsavit personen kanner till ett gallande bok du last alternativ nagon ny rulle du sett.
Om en indivi n borjar konversera tillsammans inte bjuder at samt vill overvara samtalet upptacka e annan att mingla tillsamman www.gorgeousbrides.net/sv/blog/amerikanska-kvinnor-mot-utlandska-kvinnor/.
– Vill n lamna en av saken dar anledningen alternativt darfor at personen kanns dyster gitta inte ut kungen det. Sag blott ”Tack pro pratstunden. Nu skal jag mingla vidare”, anser Nicolas Jacquemot.